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“晋丰大讲堂”打造精品培训课程
来源于:人力资源部 作者:古燕妮  发表时间:2014/3/10
 

 为进一步创建学习型组织,提升各层次人员的综合素养,提高团队的执行力、凝聚力和贯彻力。人力资源部于36日开始组织开展“晋丰大讲堂”活动。

2014年晋丰大讲堂将实行“走出去、请进来”的培训方式,以名师讲座、干部上讲台、聘请外部专家授课等形式,将活动范围拓宽,对管理、专业技术人员、高技能人才进行分层次、分类别授课,努力打造出适合我公司员工的精品培训课程,提高培训效果,满足企业发展对员工综合素质的需求。

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